EVoShift ENUA

Szkolenia i BHP

Kursy i sprawdziany dla zespołu, instruktaż BHP w aplikacji i na miejscu, ewidencja szkoleń BHP i jej dokumenty.

Więcej → Szkolenia zawiera kursy, które miejsce pracy prosi Cię ukończyć, na przykład kurs powitalny albo instruktaż ogólny BHP, oraz Twoją ewidencję szkoleń BHP. Kierownicy tworzą kursy, widzą, kto je ukończył, i zapisują części szkolenia BHP, które odbywają się na miejscu.

Odbywanie kursu

  1. Otwórz Więcej → Szkolenia albo dotknij karty Szkolenia na ekranie głównym.
  2. Dotknij Otwórz przy kursie. Przeczytaj każdą stronę i dotknij Dalej. Strona z filmem otwiera film na stronie dostawcy (na przykład YouTube), poza EVoShift: dostawca może rejestrować Twoją wizytę zgodnie z własną polityką prywatności.
  3. Po ostatniej stronie dotknij Przejdź do sprawdzianu, odpowiedz na wszystkie pytania i dotknij Wyślij odpowiedzi. Pytania z kwadratowymi polami mogą mieć więcej niż jedną poprawną odpowiedź: zaznacz wszystkie.
  4. EVoShift ocenia sprawdzian na swoim serwerze. Jeśli go nie zaliczysz, zobaczysz, które pytania przeczytać jeszcze raz, i możesz spróbować ponownie: do 5 prób dziennie.

Zaliczony kurs pozostaje zaliczony także wtedy, gdy kierownik później go zmieni.

Tworzenie kursu

Kierownicy i właściciele: Więcej → Szkolenia → Nowy kurs.

  • Rodzaj kursu: kurs wdrożeniowy nie ma wymogów prawnych. Dwa rodzaje kursów BHP opisuje sekcja Szkolenia BHP.
  • Strony: tekst, obraz (JPEG lub PNG do 2 MB) albo link do filmu (pełny adres https).
  • Sprawdzian: pytania z 2 do 6 odpowiedziami; zaznacz poprawne. Poprawne odpowiedzi są przechowywane osobno i nigdy nie trafiają na telefony pracowników. Ustaw próg zaliczenia (od 50 do 100%).
  • Kto odbywa kurs: stanowiska, każda osoba, która zacznie tu pracować po publikacji, oraz liczba dni na ukończenie. W Postępach możesz też przypisać konkretne osoby z terminem.
  • Zapisz wersję roboczą zostawia kurs nieopublikowany. Opublikuj sprawdza wszystko i nadaje kursowi nową wersję; wyniki zachowują wersję, której dotyczyły.

Postępy pokazują wszystkie osoby, dla których jest kurs: zaliczony (wynik i data), jeszcze niezaliczony, przeczytane strony, po terminie. Lista Zespół w Szkoleniach pokazuje stan szkoleń każdej osoby: ukończone, w toku albo po terminie.

Szkolenia BHP

Polskie prawo (rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP z 27 lipca 2004 roku, zmienione w 2025 roku) określa, które części można przeprowadzić w aplikacji:

CzęśćW EVoShift
Instruktaż ogólnyJako kurs Instruktaż ogólny BHP ze sprawdzianem tam, gdzie forma elektroniczna jest dopuszczalna (ministerstwo pracy ją uznaje, inspekcja pracy co najmniej przy pracy zdalnej na stanowiskach administracyjno-biurowych). Albo przeprowadzony na miejscu i zapisany przez kierownika.
Instruktaż stanowiskowyZawsze na stanowisku pracy, zakończony sprawdzianem wiedzy i umiejętności. Kierownik, który dopuszcza pracownika do pracy, go zapisuje, a pracownik potwierdza.
Szkolenie okresoweJako samokształcenie kierowane dla osób kierujących pracownikami, pracowników administracyjno-biurowych i inżynieryjno-technicznych: materiały i test w aplikacji, konsultacje ze wskazaną osobą, a następnie egzamin przed komisją, który zapisuje kierownik. Nie dla stanowisk robotniczych: ich szkolenie okresowe jest instruktażem i zapisuje się je jako odbyte gdzie indziej.

Pracownik potwierdza każdy instruktaż w aplikacji. Potwierdzenie wskazuje zalogowaną osobę i ma czas z serwera; nie jest kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

Data szkolenia BHP w danych pracownika jest ustawiana dopiero po ukończeniu wszystkich wymaganych części. Jest ważna do terminu pierwszego szkolenia okresowego (6 miesięcy dla osób kierujących pracownikami, 12 miesięcy dla pozostałych), a po szkoleniu okresowym przez 3 lata (stanowiska robotnicze), 5 lat (osoby kierujące, inżynieryjno-techniczne i inne) albo 6 lat (stanowiska administracyjno-biurowe). Ustaw grupę stanowisk w ewidencji szkoleń BHP danej osoby: bez niej stosowane są najsurowsze zasady.

Ewidencja szkoleń BHP i dokumenty

Swoją ewidencję otworzysz w Więcej → Szkolenia → Ewidencja szkoleń BHP; kierownicy otwierają ewidencję każdej osoby z listy zespołu albo z postępów kursu.

  • Karta szkolenia wstępnego (PDF): karta wypełniona danymi instruktaży i potwierdzeniami elektronicznymi. Odnotuj potwierdzenia w papierowej karcie i przechowuj wydruk w aktach osobowych.
  • Zaświadczenie o szkoleniu okresowym (PDF): zaświadczenie po samokształceniu i egzaminie, z numerem z rejestru Twojego miejsca pracy. Datę urodzenia, miejscowość i podpis uzupełnij ręcznie.

Nadal potrzebujesz pomocy? Napisz do nas i opisz, co widzisz; zrzut ekranu bardzo pomaga.

Napisz do nas