Більше → Навчання містить курси, які твій заклад просить пройти, наприклад вітальний курс або загальний інструктаж з охорони праці (BHP), а також твій облік навчання з охорони праці. Керівники створюють курси, бачать, хто їх пройшов, і записують частини навчання з охорони праці, що проводяться на місці.
Проходження курсу
- Відкрий Більше → Навчання або торкнися картки Навчання на головному екрані.
- Натисни Відкрити біля курсу. Прочитай кожну сторінку й натисни Далі. Сторінка з відео відкриває відео на сайті постачальника (наприклад, YouTube), поза EVoShift: постачальник може фіксувати твій візит відповідно до власної політики конфіденційності.
- Після останньої сторінки натисни Перейти до тесту, дай відповідь на всі запитання й натисни Надіслати відповіді. Запитання з квадратними полями можуть мати кілька правильних відповідей: вибери всі.
- EVoShift перевіряє тест на своєму сервері. Якщо тест не складено, ти побачиш, які запитання варто перечитати, і зможеш спробувати ще раз: до 5 спроб на день.
Складений курс залишається складеним, навіть якщо керівник пізніше його змінить.
Створення курсу
Керівники та власники: Більше → Навчання → Новий курс.
- Вид курсу: адаптаційний курс не має юридичних вимог. Два види курсів з охорони праці описано в розділі Навчання з охорони праці.
- Сторінки: текст, зображення (JPEG або PNG до 2 МБ) або посилання на відео (повна адреса https).
- Тест: запитання з 2–6 відповідями; познач правильні. Правильні відповіді зберігаються окремо: телефони працівників їх ніколи не отримують. Встанови прохідний бал (від 50 до 100%).
- Хто проходить: посади, кожен, хто почне тут працювати після публікації, і кількість днів на проходження. У Прогрес можна також призначити конкретних людей із терміном.
- Зберегти чернетку залишає курс неопублікованим. Опублікувати перевіряє все й надає курсу нову версію; результати зберігають версію, якої вони стосувалися.
Прогрес показує всіх, для кого призначено курс: складено (бал і дата), ще не складено, прочитані сторінки, прострочено. Список Команда в Навчанні показує стан навчання кожної людини: завершено, триває або прострочено.
Навчання з охорони праці
Польське законодавство (розпорядження про навчання з охорони праці від 27 липня 2004 року зі змінами 2025 року) визначає, які частини можна проводити в застосунку:
| Частина | В EVoShift |
|---|---|
| Загальний інструктаж (instruktaż ogólny) | Як курс Загальний інструктаж з охорони праці з тестом там, де електронна форма допустима (міністерство праці її визнає, Державна інспекція праці — щонайменше для дистанційної офісної роботи). Або проведений на місці й записаний керівником. |
| Інструктаж на робочому місці (instruktaż stanowiskowy) | Завжди на робочому місці, завершується перевіркою знань і навичок. Керівник, який допускає людину до роботи, його записує; працівник підтверджує. |
| Періодичне навчання | Як самостійне навчання з консультаціями для керівників, офісних та інженерно-технічних працівників: матеріали й тест у застосунку, консультації з визначеною особою, а потім іспит перед комісією, який записує керівник. Не для робітничих посад: їхнє періодичне навчання є інструктажем і записується як пройдене деінде. |
Працівник підтверджує кожен інструктаж у застосунку. Підтвердження ідентифікує людину, яка виконала вхід, і має час сервера; це не кваліфікований електронний підпис.
Дату навчання з охорони праці в даних працівника встановлюють лише після завершення всіх обов’язкових частин. Вона дійсна до терміну першого періодичного навчання (6 місяців для керівників, 12 місяців для інших), а після періодичного навчання — 3 роки (робітничі посади), 5 років (керівники, інженерно-технічні та інші) або 6 років (офісні посади). Заповни поле Група посад в обліку навчання з охорони праці цієї людини: без неї застосовуються найсуворіші правила.
Облік навчання з охорони праці та документи
Свій облік відкрий через Більше → Навчання → Облік навчання з охорони праці; керівники відкривають облік будь-якої людини зі списку команди або з прогресу курсу.
- Картка вступного навчання (PDF): karta szkolenia wstępnego, заповнена даними інструктажів і електронними підтвердженнями. Зазнач підтвердження в паперовій картці й зберігай роздруківку в особовій справі.
- Свідоцтво про періодичне навчання (PDF): zaświadczenie після самонавчання та іспиту, з номером із реєстру твого закладу. Дату народження, місце й підпис заповни від руки.